صدور دعوتنامه استان بریتیش کلمبیا در برنامه تکنولوژی پایلوت

استان بریتیش کلمبیا 3 نوامبر به 76 نامزد برنامه تکنولوژی پایلوت دعوت نامه صادر کرد متقاضیان از طریق برنامه های اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا و نیروی متخصص دعوتنامه های خود را دریافت کردند.

حداقل امتیاز این دور از صدور دعوتنامه، برای نیروی متخصص و برای دانشجویان بین اللملی 80 بوده است که نسبت به سایر انتخاب های حوزه تکنولوژی برگزار شده از اواسط ماه جون به بعد، هیچ تغییری نکرده است.
متقاضیان برای واجد شرایط بودن در این برنامه ، باید در یکی از برنامه های استانی موجود در بریتیش کلمبیا پروفایل تشکیل داده و در یکی از 29 مشاغل مورد نیاز برنامه تکنولوژی پایلوت حداقل 12 ماه پیشنهاد کاری معتبر داشته باشند.
پس از ایجاد پروفایل متقاضیان مورد ارزیابی قرار می گیرند و امتیازی برای آنها تعیین می شود، که بر اساس این امتیاز متقاضیان دعوت نامه دریافت می کنند این نمرات براساس تعدادی از فاکتورها مانند سطح تحصیلات ، سالها سابقه کار مرتبط و سطح دانش زبان است. داشتن پیشنهاد شغلی باعث میشود که داوطلبان اکسپرس انتری که از بریتیش کلمبیا نامزدی دریافت می کنند ، 600 امتیاز اضافی نسبت به نمره سیستم رتبه بندی جامع اکسپرس اینتری دریافت کنند که تضمین کننده اقامت دائم کانادا می باشد.

چرا در این هفته انتخاب اکسپرس انتری (Express Entry) برگزار نشد؟

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) توضیحاتی در باره اینکه چرا در این هفته انتخاب اکسپرس اتفاق نیفتاده ارائه داده است.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرد که دلیل عدم برگزاری انتخاب (draw) و صدور دعوتنامه در روز برنامه ریزی شده و به طور منظم به دلیل اطلاعیه روز سه شنبه اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) مبنی بر اعطای امتیاز CRS بیشتر به کاندیداهای که دارای مدرک زبان فرانسوی هستند بوده است.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) همچنین اشاره می کند که امتیازات CRS تمام پروفایل های موجود در استخر متقاضیان قبل از مرحله بعدی صدور دعوتنامه پس از تغییر امتیازات به طور خودکار به روز می شود این به روز رسانی ممکن است تا دو هفته طول بکشد.

اداره مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تحت برنامه اکسپرس انتری ، امتیاز CRS را براساس سن ، تحصیلات ، مهارت های زبانی ، سابقه کار و سایر معیارها به داوطلبان مهاجرت به کانادا اعطا می کند.

هر دو هفته یکبار معمولاً روز چهارشنبه، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) یک انتخاب اکسپرس انتری برگزار می کند و برای داوطلبان با بالاترین امتیاز دعوتنامه برای دریافت اقامت دائم کانادا صادر می کند.
آخرین دوره صدور دعوتنامه اکسپرس انتری در 14 اکتبر 2020 بود که با صدور 4500 دعوتنامه، بزرگترین قرعه کشی اکسپرس انتری تا به امروز بوده است.

اداره مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تصریح کرد که عدم برگزاری انتخاب و صدور دعوتنامه در این هفته به بیماری کرونا ارتباطی ندارد.
بر این اساس بیش از 30 امتیاز CRS به متقاضیان فرانسه زبان Express Entry اختصاص می یابد و اداره مهاجرت در نظر دارد که امتیاز نامزدها را در استخر متقاضیان را به روز کند.

پس از اتمام این به روزرسانی، می توان انتظار داشت که برگزاری انتخاب های Express Entry به فواصل منظم دو هفته ای بازگردد.

دولت کانادا همچنین از ماه مارس محدودیت هایی در سفر های مرزی بین خود و ایالات متحده اعمال کرد . این دستور نیز اوایل ماه جاری مجدداً تمدید شد. با توجه به افزایش موارد COVID-19 در کانادا و خارج از کانادا ، تصمیم گیری در مورد افزایش محدودیت های سفر در کانادا جای تعجب ندارد. کانادا توانست با موفقیت منحنی ویروس کرونا را از اواخر ماه مه تا اوت مسطح کند. با این حال ، از اواخر ماه اوت موارد ابتلاع به COVID-19 به طور مداوم در حال افزایش است. بزرگترین استانهای کانادا از جمله انتاریو و کبک ، اقدامات سختگیرانه تری را در چند روز اخیر برای تلاش و کاهش سطح قابل توجهی از موارد COVID-19 که طی یک ماه گذشته اعمال کرده اند.

با این حال کانادا هنوز در حال ارسال دعوتنامه های اقامت دائم می باشد. این دعوت نامه ها برای افرادی که هم اکنون در کانادا و همچنین خارج از کانادا هستند صادر می شود، اگرچه تعداد افرادی که مراحل دریافت اقامت دائم خود را در کانادا انجام می دهند به دلیل شیوع کرونا بسیار کمتر از حد معمول است. علاوه بر این ، محدودیت های سفر حاکی از آن است که فقط کسانی که قبل از 18 مارس اقامت دائم خود را دریافت کرده اند در حال حاضر واجد شرایط سفر به کانادا هستند.

هفته گذشته دولت کانادا اعلام کرد که  که قصد دارد همچنان از استعدادهای جهانی برای رشد اقتصاد کشور استقبال کند. دو رویداد مهم در ماه اکتبر وضوح بیشتری در مورد برنامه های مهاجرتی دولت کانادا پس از کرونا ایجاد خواهد کرد. یکی از این رویدادهای مهم ، اعلامیه برنامه مهاجرت کانادا 2021-2023 است که باید تا جمعه 30 اکتبر برگزار شود. این اطلاعیه روشن می کند که کانادا در سه سال آینده از چه تعداد تازه وارد استقبال خواهد کرد.

صدور دعوتنامه استان بریتیش کلمبیا در برنامه تکنولوژی پایلوت

برای متقاضیان نامزدی استان بریتیش کلمبیا در برنامه تکنولوژی پایلوت دعوتنامه صادر شد، بر اساس این دعوتنامه ها، متقاضیان می توانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.

دعوت نامه های صادر شده در تاریخ 8 سپتامبر 2020 برای برنامه استانی بریتیش کلمبیا زیرگروه کارگر فنی خارجی و دانشجویان بین المللی کارگران فناوری خارجی و دانشجویان بین المللی صادر شد.

استان بریتیش کلمبیا در برنامه تکنولوژی پایلوت دعوتنامه هایی به صورت هفتگی در 29 عنوان شغلی صادر می کند.  داشتن پیشنهاد شغلی در یکی از این 29 عنوان شغلی اجباری است.

در تاریخ 8 سپتامبر2020، تعداد 67 دعوت نامه برای متقاضیان نیروی متخصص و دانشجویان بین المللی در دو گروه اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا و مهاجرت تخصصی صادر شده است. حداقل نمره لازم برای داوطلبان در هر دو زیر شاخه 80 بود که نشان دهنده عدم تغییر در امتیاز در مقایسه با انتخاب قبلی در 25 آگوست 2020 بوده است.

برای بررسی شرایط خود می توانید فرم ارزیابی را تکمیل نموده یا با ما تماس بگیرید.

خبر خوب برای علاقمندان ویزای کار کانادا

اداره مهاجرت کانادا تصریح کرد کارفرمایان کانادایی باید دستمزد نیروی کار خارجی را پرداخت کنند حتی اگر هنوز شماره بیمه اجتماعی (SIN) خود را دریافت نکرده باشند. اگرچه نیروی کار خارجی باید ظرف سه روز از شروع کار برای دریاقت  SINاقدام کنند، اما در شروع کار نیازی به داشتن آن نیست اما باید آن را ظرف سه روز از زمان دریافت به کارفرمای خود ارائه دهند.

شماره بیمه اجتماعی (سین) چیست؟

شماره بیمه اجتماعی یک شماره نه رقمی است که به افراد اجازه می دهد در کانادا کار کنند یا به برنامه های دولتی دسترسی داشته باشند. این شماره برای اهداف هویتی استفاده می شود و استفاده از شماره شخص دیگری غیرقانونی است.    لیست برنامه هایی که نیاز به SIN دارند را می توانید در سایت “اداره خدمات کانادا” مطالعه نمایید. آنها همچنین لیستی از شرایطی را که نیازی به بیمه اجتماعی نیست را ارائه می دهند زیرا SIN یک سند حساس است. کارفرمایان پس از استخدام نیاز به دسترسی به SIN کارکنان خود دارند.

کارفرمایان کانادایی هنگام استخدام نیروی خارجی باید از برخی مقررات تحت “برنامه پویایی بین المللی” تبعیت کنند، به عنوان مثال آنها باید اشتغال به کار در همان شغل، حقوق و دستمزد یکسان و شرایط کار برای “اتباع خارجی” را فراهم کنند

از نظر دستمزد، کارفرمایان نباید به کارگران خارجی کمتر از آنچه در قرارداد کار ذکر شده است پرداخت کنند. هرگونه کسر از حقوق کارگر باید در قرارداد قید شود. افزایش دستمزد ممکن است نشان دهنده تغییر وظایف باشد ، که می تواند به این معنی باشد که کارمند اکنون در شغل متفاوتی از آنچه در قرار داد ذکر شده کار می کند.

در حالی که الزامات قرنطینه اجباری در بدو ورود به کانادا وجود دارد، همه تازه واردان به کانادا باید به مدت 14 روز خود را قرنطینه کنند. کارفرمایان همچنان باید در این مدت حقوق کارمندان خود را که در قرارداد کار مشخص شده است پرداخت کنند.

بازرسی کارفرمایان

اداره مهاجرت کانادا فعالیت کارفرمایان را مورد بازرسی قرار می دهد تا اطمینان یابد که کارفرمایان به تعهدات خود عمل نموده و با نیروی کار خارجی بدرفتاری نمی کنند.

کارفرما به سه دلیل مورد بازرسی قرار میگیرد

• به دلیل نشانه ای مبنی بر به عدم رعایت تعهدات خود
• عدم رعایت تعهدات توسط کارفرما در گذشته
• انتخاب کارفرما به صورت تصادفی

کارفرمایی که پیشنهاد استخدام نیروی کار موقت خارجی را به اداره مهاجرت کانادا ارائه دهد، مسئول تأمین شرایط برنامه خواهد بود. آنها می توانند در هر زمان پس از اولین روز استخدام کارگر موقت و حداکثر شش سال پس از صدور مجوز کار برای بازرسی انتخاب شوند. کارفرمایانی که دارای نماینده مجاز هستند که از طرفشان پیشنهادات شغلی را ارائه می دهند نیز مسئول انطباق با کلیه فعالیت ها و انتظارات بازرسی می باشند.