بیمه خدمات درمانی برای دانشجویان در کانادا

بیمه خدمات درمانی برای دانشجویان در کانادا

بیمه خدمات درمانی

در حالی که کانادا به دلیل مراقبت های بهداشتی رایگان مشهور است، اکثر این خدمات فقط برای شهروندان و مقیمان کانادا در دسترس می باشد. به همین دلیل، کلیه دانشجویان بین المللی که در کانادا تحصیل می کند، باید برای مدت زمان برنامه تحصیلی خود، برای داشتن بیمه خدمات درمانی اقدام نمایند.سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا از استان به استان دیگر متفاوت است. دانشجویان بین المللی باید با مراقبت های بهداشتی که استان محل تحصیل آنها ارائه می دهد آشنا شوند. برخی از استانها دانشجویان بین المللی را تحت پوشش بیمه درمانی استان قرار می دهند ، اما اکثر استانها دانشجویان را ملزم به ثبت نام در های بیمه درمانی خصوصی می کنند.

آلبرتا 

اکثر دانشجویان بین المللی که حداقل شش ماه از مدت تحصیل آنها در آلبرتا می گذرد، تحت پوش بیمه خدمات درمانی آلبرتا (AHCIP) قرار می گیرند. بیمه خدمات درمانی آلبرتا فقط هزینه های اساسی بهداشت را تحت پوشش می دهد و شامل هزینه های مراقبت از دندان و یا داروهای تجویز شده نمی شود. اگر دانشجوی بین المللی واجد شرایط دریافت پوشش تحت AHCIP نباشد، باید تحت پوشش بیمه های خصوصی قرار گیرد.

منیتوبا

دانشجویان بین المللی در مانیتوبا تحت پوشش بیمه بهداشت بین المللی دانشجویان مانیتوبا قرار می گیرند.این طرح خدمات پزشکی را که ممکن است برای افراد غیرمقیم پرهزینه باشد مانند اقامت در بیمارستان، ویزیت پزشک و … تحت پوش قرار می دهد.

نوااسکوشیا 

این استان هیچ طرح خدمات درمانی را در اختیار دانشجویان بین الملی قرار نمی دهد، اما دانشجویان میتوانند خود را از طریق موسسه های آموزشی، که برنامه های مراقبت های بهداشتی را ارائه می دهند بیمه کنند . پس از گذشت یک سال، دانشجویان ممکن است واجد شرایط درخواست کارت سلامت نوا اسکوشیا شوند، که پوشش بهداشتی رایگان را از طریق بیمه خدمات پزشکی (MSI) در اختیار آنها قرار می دهد.

ساسکاچوان 

اکثر دانشجویان بین المللی که حداقل شش ماه از مدت تحصیل آنها در ساسکاچوان می گذرد، میتوانند برای دریافت کارت سلامت ساسکاچوان که خدمات درمانی را به صورت رایگان ارائه می دهد اقدام نمایند. همچنین برخی از موسسات آموزشی ساسکاچوان به طور خودکار دانشجویان بین المللی را برای دریافت بیمه درمانی ثبت نام می کنند.

بریتیش کلمبیا 

دانشجویان بین المللی که مدت زمان تحصیل آنها حداقل 6 ماه می باشد باید به محض ورود به استان برای MPS درخواست دهند.به طور کلی روند بررسی پرونده افراد برای MPS سه ماه طول میکشد که در این مدت دانشجویان بین المللی می تواند از خدمات iMED استفاده نمایند.

 

مهاجرت به کدام استان های کانادا آسان تر است؟

مهاجرت به کدام استان های کانادا آسان تر است؟

سوال خیلی مهمی که اصولا پرسیده می شود این است که مهاجرت از طریق کدام برنامه استانی راحت تر است؟

هر یک از استان های کانادا برنامه استانی ویژه ای برای تأمین نیازهای بازار کار خود و هدف قرار دادن دسته خاصی از مهاجران طراحی و اجرا کرده اند.هر استانی می تواند ساده ترین استان برای مهاجرت باشد اگر شرایط شما با همه معیار های برنامه استانی مناسب باشد. به عبارت دیگر برنامه مهاجرتی هر فرد با توجه به شرایط آن فرد تعریف می شود و برای مهاجرتی که برای شما مناسب است ممکن است برای فرد دیگری اصلا مناسب و شدنی نباشد.یافتن برنامه مهاجرت استانی شبیه یافتن کلید مناسب برای قفل است. پیدا کردن گزینه مناسب وابسته به عواملی همچون سن، تحصیلات، سطح زبان و سابقه کاری می باشد.اکثر استان های کانادا به جز نوناووت و کبک، برنامه استانی مخصوص به خود دارند. این برنامه های مهاجرتی متناسب با نیازهای هر استان طراحی شده و برای گروه خاصی از مهاجران اعم از نیروی متخصص، نیروی غیر متخصص، کارآفرین یا دانشجویان بین المللی در نظر گرفته شده است.

به غیر از دو برنامه مهاجرتی فدرال و کبک، در حال حاضر تقریباً 80 برنامه مهاجرتی منحصر به فرد در سراسر استان ها و ایالت های کانادا تحت عنوان برنامه های استانی کانادا وجود دارد.

دریافت دعوتنامه استانی یا همان نامینیشن استانی از هر یک از استان های کانادا منجر به افزایش  600 امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبه بندی  (CRS) برنامه اکسپرس انتری می گردد. این امتیاز تضمین می کند که متقاضی دعوتنامه اقامت دائم کانادا را دریافت خواهد کرد.

گزینه های مختلفی از برنامه های استانی بسته به شرایط متقاضی می تواند وجود داشته باشد:

بدون داشتن پیشنهاد کاری (جاب آفر)

برنامه مهاجرتی الویت سرمایه های انسانی زیر مجموعه برنامه استان انتاریو یکی از گزینه های محبوب برای افرادی است که پیشنهاد کاری ندارند. این برنامه دارای سه زیردسته مرتبط با Express Entry بوده و به طور فعال در سال 2020 برای داوطلبان مهاجرت دعوت نامه صادر کرده است. اگرچه در این برنامه داشتن پیشنهاد شغلی مورد نیاز نیست، اما متقاضی باید یک پروفایل فعال در سیستم اکسپرس انتری داشته باشد تا شانس دریافت دعوتنامه را داشته باشد.

برنامه استان ساسکاچوان گزینه ی دیگری برای افرادی است که پیشنهاد کاری ندارند، این استان دارای دو برنامه بسیار فعال می باشد یکی برنامه اکسپرس انتری ساسکاچوان متصل که نیازمند داشتن یک پروفایل فعال در سیستم اکسپرس انتری می باشد و دیگری برنامه  مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان است. این دو کتگوری نیروی متخصصی را که قادر به تامین نیازهای نیروی کار در ساسکاچوان هستند را هدف قرار می دهد . برای احراز صلاحیت، متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کار در یکی از شغل های ذکر شده در لیست مشاغل مورد نیاز ساسکاچوان را داشته باشد.

در نهایت برنامه استانی نوا اسکوشیا یکی دیگر از برنامه های گسترده و نوآورانه برای نامزدی استانی است. این استان از چهار شیوه برای انتخاب متقاضیان اکسپرس انتری استفاده می کند. برنامه های استانی نوااسکوشیا، به جستجوی متقاضیانی در استخر متقاضیان اکسپرس انتری می پردازید و از این میان افرادی را با عناوین شغلی مورد نظر خود انتخاب می کند. به غیر از زیردسته مخصوص به پزشکان که نیازمند جاب آفر است بقیه گزینه های این استان نیازی به داشتن پیشنهاد کاری ندارد.

داشتن مدرک زبان فرانسه

در خارج از استان کبک، استان های دیگری نیز وجود دارند که به فرانسوی زبانان دیگری دعوتنامه استانی صادر می کند. به عنوان نمونه سیستم اکسپرس انتری انتاریو به نیروی متخصصی که دارای مدرک زبان فرانسه هستند، دعوتنامه استانی صادر می کند. در این برنامه، در شش ماه گذشته نزدیک به 700 دعوتنامه صادر شده است.

نیروی متخصص در حوزه تکنولوژی

دو تا از قابل توجه ترین برنامه های استانی مختص به  نیروی متخصص در حوزه تکنولوژی مربوط به استان اونتاریو و بریتیش کلمبیا می باشد

داشتن سابقه کار استانی

بسیاری ازبرنامه های استانی برنامه هایی دارند که خواستار افراد با تجربه کار در همان استان هستند. برنام نامزدی استان منیتوبا، برنامه نیروی متخصص منیتوبا و نیروی متخصص بین اللملی، الویت را به افرادی می دهد که در منیتوبا کار کرده اند. همچنین برنامه هایی برای افرادی که یک دوره آموزشی در این استان گذرانده اند، وجود دارد. استان مانیتوبا همچنین دارای سه برنامه  متمایز برای افرادی است که در این استان از موسسات تحصیلات تکمیلی فارغ التحصیل شده اند یا در حال تحصیل هستند.

برنامه های استانی بهترین روش برای بدست آوردن اقمت دائم کانادا می باشند

قرار است اکسپرس انتری و برنامه های استانی کانادا از هم اکنون تا سال 2022 نقش پررنگ و برجسته ای را در برنامه سطح یکم مهاجرت کانادا ایفا کنند و پیش بینی می شود که پذیرش ترکیبی برنامه های تحت مدیریت Express Entry و PNP کانادا تقریباً نیمی از جمعیت تازه واردین کانادا را تشکیل دهد.علی رغم محدودیت های موقت سفر کانادا توسط ویروس کرونا ، برنامه اکسپرس انتری و اکثراستان ها همچنان دعوتنامه ها صادر می کنند.

خبر خوب برای علاقمندان ویزای کار کانادا

خبر خوب برای علاقمندان ویزای کار کانادا

اداره مهاجرت کانادا تصریح کرد کارفرمایان کانادایی باید دستمزد نیروی کار خارجی را پرداخت کنند حتی اگر هنوز شماره بیمه اجتماعی (SIN) خود را دریافت نکرده باشند. اگرچه نیروی کار خارجی باید ظرف سه روز از شروع کار برای دریاقت  SINاقدام کنند، اما در شروع کار نیازی به داشتن آن نیست اما باید آن را ظرف سه روز از زمان دریافت به کارفرمای خود ارائه دهند.

شماره بیمه اجتماعی (سین) چیست؟

شماره بیمه اجتماعی یک شماره نه رقمی است که به افراد اجازه می دهد در کانادا کار کنند یا به برنامه های دولتی دسترسی داشته باشند. این شماره برای اهداف هویتی استفاده می شود و استفاده از شماره شخص دیگری غیرقانونی است.    لیست برنامه هایی که نیاز به SIN دارند را می توانید در سایت “اداره خدمات کانادا” مطالعه نمایید. آنها همچنین لیستی از شرایطی را که نیازی به بیمه اجتماعی نیست را ارائه می دهند زیرا SIN یک سند حساس است. کارفرمایان پس از استخدام نیاز به دسترسی به SIN کارکنان خود دارند.

کارفرمایان کانادایی هنگام استخدام نیروی خارجی باید از برخی مقررات تحت “برنامه پویایی بین المللی” تبعیت کنند، به عنوان مثال آنها باید اشتغال به کار در همان شغل، حقوق و دستمزد یکسان و شرایط کار برای “اتباع خارجی” را فراهم کنند

از نظر دستمزد، کارفرمایان نباید به کارگران خارجی کمتر از آنچه در قرارداد کار ذکر شده است پرداخت کنند. هرگونه کسر از حقوق کارگر باید در قرارداد قید شود. افزایش دستمزد ممکن است نشان دهنده تغییر وظایف باشد ، که می تواند به این معنی باشد که کارمند اکنون در شغل متفاوتی از آنچه در قرار داد ذکر شده کار می کند.

در حالی که الزامات قرنطینه اجباری در بدو ورود به کانادا وجود دارد، همه تازه واردان به کانادا باید به مدت 14 روز خود را قرنطینه کنند. کارفرمایان همچنان باید در این مدت حقوق کارمندان خود را که در قرارداد کار مشخص شده است پرداخت کنند.

بازرسی کارفرمایان

اداره مهاجرت کانادا فعالیت کارفرمایان را مورد بازرسی قرار می دهد تا اطمینان یابد که کارفرمایان به تعهدات خود عمل نموده و با نیروی کار خارجی بدرفتاری نمی کنند.

کارفرما به سه دلیل مورد بازرسی قرار میگیرد

  • به دلیل نشانه ای مبنی بر به عدم رعایت تعهدات خود
  • عدم رعایت تعهدات توسط کارفرما در گذشته
  • انتخاب کارفرما به صورت تصادفی

کارفرمایی که پیشنهاد استخدام نیروی کار موقت خارجی را به اداره مهاجرت کانادا ارائه دهد، مسئول تأمین شرایط برنامه خواهد بود. آنها می توانند در هر زمان پس از اولین روز استخدام کارگر موقت و حداکثر شش سال پس از صدور مجوز کار برای بازرسی انتخاب شوند. کارفرمایانی که دارای نماینده مجاز هستند که از طرفشان پیشنهادات شغلی را ارائه می دهند نیز مسئول انطباق با کلیه فعالیت ها و انتظارات بازرسی می باشند.