هدف برنامه های جدید
هدف از ایجاد برنامه های آزمایشی جدید، جذب و حفظ نیروی کار در این استان است. از طریق این برنامه های آزمایشی جدید ، دولت کبک قصد دارد “افرادی را که مهارت های آنها نیازهای خاص بازار کار کبک را برآورده می کند جذب و حفظ کند” و کمبود نیروی کار را در سه زمینه اصلی برطرف کند. سه برنامه آزمایشی پس از یک دوره مشاوره 45 روزه به اجرا در می آیند.
بر اساس پایلوت کمک پرستاران و نیروهای خدماتی بیمارستان، حداکثر 550 متقاضی اصلی در سال برای کار در این مشاغل در کبک انتخاب می شوند. اعضای خانواده این افراد نیز گواهینامه انتخاب کبک (CSQ) دریافت می کنند.
پایلوت نیروی متخصص حوزه مواد غذایی راهی برای مهاجرت دائمی برای کارگران خارجی موقت که در بخش فرآوری مواد غذایی کار می کنند فراهم می کند. همچنین این یک برنامه پنج ساله خواهد بود که براساس آن هر ساله 550 نیروی متخصص واجد شرایط و خانواده های آنها انتخاب می شوند.
نهایتا پایلوت حوزه هوش مصنوعی، فناوری های اطلاعات همانند دو طرح آزمایشی قبلی، پنج سال به طول خواهد انجامید و سالیانه 550 نفر و خانواده های آنها انتخاب می شوند.
این انتخاب به طور مساوی بین هر سه بخش توزیع خواهد شد. این پروژه آزمایشی به منظور جلب استعدادهای بین المللی کار در این بخش ها و اطمینان از حفظ کسانی که به طور موقت در کبک مشغول به فعالیت در این حوزه ها می باشند طراحی شده است.
زمان پردازش
کبک همچنین اطلاعات مربوط به تعداد درخواست هایی که برای برنامه های مهاجرت اقتصادی برای سال آینده دریافت می شود، منتشر کرده است.
-
- محدودیت 50 پرونده اقامت دائم تحت برنامه خود اشتغالی از 1 نوامبر 2020 تا 30 سپتامبر 2021
- محدودیت 25 پرونده اقامت دائم تحت برنامه کارآفرینی از اول نوامبر 2020 تا 30 سپتامبر 2021
- جریان دوم برنامه کارآفرینی برای سال آینده به حالت تعلیق درآمده است تا ارتقا یابد.
- معیارهای انتخاب برای داوطلبان مهاجرتی که در سیستم اریما پروفایل تشکیل داده اند تحت برنامه نیروی متخصص نیز تا 1 نوامبر 2021 تمدید شده و اعمال می شوند.
منبع و تاریخ خبر: immigration-quebec.gouv.qc.ca, October 2020
