قوانین کار در کانادا
ساعات کار و اضافه کاری
کارگران در کانادا معمولا هشت ساعت در روز و 40 ساعت در هفته کار می کنند. اگر کارفرما از شما بخواهد که بیش از مقدار کار کنید، باید به شما دستمزد بیشتری بپردازد که به آن اضافه دستمزد می گویند. میزان اضافه دستمزد، در ازاء هر ساعت، حداقل یک برابر و نیم دستمزد معمولی می باشد اگر کارفرما از شما بخواهد که سرکار حاضر شوید،باید حداقل دوساعت دستمزد به شما بدهد. حتی اگر کاری برای انجام دادن نباشد و یا کمتر از دوساعت کار کرده باشید.
زمان استراحت
کارفرما موظف است بعد از پنج ساعت کار کردن به شما نیم ساعت استراحت بدهد. طول مدت کارتان از زمان شروع تا زمانی که کارتان را تمام می کنید نباید بیشتر از 12 ساعت باشد.در ازاء هر یک هفته ای که کار می کنید باید حداقل 32 ساعت استراحت به شما بدهند تا بتوانید کار هفته بعد را شروع کنید. اگر از شما بخواهند در طول این 32 ساعت کار کنید باید یک برابر و نیم حقوق تان را به شما بدهند.
دریافت حقوق
بیشتر کارگران و کارمندان حقوق شان را هر دو هفته یک بار یا دوبار در ماه بصورت چک دریافت می کنند. تعداد ساعات کار شامل اضافه کار، نرخ پرداخت، مبلغ پرداخت شده و تمام کسور دریافتی تان را باید در ته چک یا برگه ای که به همراه چک به شما می دهند نوشته باشند.
حداقل دستمزد
برای تاریخ اول ژوئن 2021 میزان حداقل دستمزد در کانادا 15.20 $ در ساعت تعیین شده است. کارکنان پاره وقت و تمام وقت باید حداقل ساعتی 15.20 $ دلار دریافت کنند.حقوق بعضی از کارگران،مانند کارهای کشاورزی را ساعتی محاسبه نمی کنند. قبل از شروع به کار در مورد چگونگی پرداخت دستمزد سوال کنید.
مرخصی
تمام کارگران باید در سال حداقل دو هفته مرخصی با حقوق داشته باشند. اگر قبل از استفاده از مرخصی کارتان را ترک کنید، کارفرما باید مبلغی را بابت مرخصی استفاده نشده به شما بپردازد. این مبلغ حداقل4%درآمدتان است. بعد از پنج سال، شما مستحق سه هفته مرخصی بوده و به میزان 6% از حقوق تان را باید دریافت کنید.
تعطیلات
-
- روز سال نو ( 1 ژانویه)
- روز خانواده ( دومین دوشنبه ما فوریه)
- جمعۀ مبارک (جمعه قبل از یک شنبه عید پاک)
- روز ویکتوریا (دوشنبه قبل از 24 ماه می)
- روز کانادا (1 ژانویه)
- روز کارگر( اولین دوشنبه ماه سپتامبر)
- روز شکرگذاری ( دومین دوشنبه ماه اکتبر)
- روز یادبود ( 11 نوامبر)
- روز کریسمس ( 25 دسامبر)
