Tag: رزومه کانادایی

با این رزومه تو کانادا کار پیدا کن قسمت 2

با این رزومه تو کانادا کار پیدا کن قسمت 2

اصطلاحات فارسی را به معادل کانادایی آن تبدیل کنید به عنوان مثال: به جای نوشتن معدل از معادل آن یعنی GPA استفاده کنید

در فرمت رزومه کانادایی نیازی به مطرح کردن علایق شخصی خودتون نیست مگر اینکه آنها به ارزش و اعتبار شما بیافزاید. گفتن نکاتی مانند اینکه فوتبال دوست دارید، پیانو می نوازید یا از سینما لذت میبرید، شانس شما را افزایش نمی دهد و در رزومه کانادایی مرسوم نیست.

در سر تیتر رزومه خود از کلمه رزومه یا CV استفاده نکنید. همچنین نیازی به ذکر تاریخ تهیه رزومه نیست .همچنین یادتان باشد که رزومه خود را امضا نکنید.

از ارسال یک رزومه ثابت به ده ها کارفرما خودداری کنید. بهتر است رزومه خود را برای ارسال به هر کار فرما متناسب با شغل و شرکت مورد نظر مجددا بازنگری و ویرایش نمایید.

طبق قانون استخدام در کانادا نیازی به ذکر تاریخ تولد، جنسیت، وضعیت تأهل، مذهب و نام والدین خود در رزومه نیست. اما حتما شماره تلفن همراه خود و آدرس خود را در رزومه داشته باشید.

از ایمیلی استفاده کنید که از نام و نام خانوادگی شما تشکیل شده باشد. همچنین از استفاده آدرس ایمیل با دامنه های کشور های خاص مانند ir. یا co.uk خودداری نمایید. در صورت نیاز یک ایمیل جدید برای شغل خود ایجاد کنید.

حتما در رزومه خود ذکر کنید که چند سال سابقه کاری مرتبط دارید . آرزوی های شغلی خود را بیان کنید هرچند که بلند پروازانه باشند. اما از گفتن نظرات عمومی مانند: (مهندس صادق و سختکوش) خودداری کنید در عوض به کارفرما بینشی قوی از نقاط قوت خود بدهیدبه عنوان مثال (قادر به برسی برای صرفه جویی و افزایش کارایی) این موارد باید مخصوص شما باشد و جزو مواردی نیست که هرکسی بتواند در رزومه خود بنویسد.

برای خواندن قسمت اول این مقاله کلیک کنید 

با این رزومه تو کانادا کار پیدا کن

با این رزومه تو کانادا کار پیدا کن

 

رزومه کاری شما کلید یافتن شغل در کاناداست. کارفرمایان معمولا صلاحیت شما را بر اساس رزومه ای که ارائه می دهید ارزیابی می کنند. تنها هدف شما از نوشتن رزومه جلب علاقه کارفرما و گرفتن مصاحبه است پس باید به مواردی بپردازید که باعث شود کارفرما باور کند که می توانید به شرکت آنها کمک کنید.

رزومه به ترتیب باید حاوی:

اطلاعات تماس

سابقه کاری

و تحصیلات باشد.

همچنین شما می توانید مهارت های فنی خود را به رزومه اضافه نمایید.

باید در نظر داشته باشید که رزومه شما تنها برای گرفتن مصاحبه از کارفرما است و نیازی نیست که در آن به شرح حال کامل زندگی خود بپردازید. اشاره کردن به نکات برجسته برای شما کفایت می کند. این را بدانید که در مصاحبه وقت کافی برای پرداختن به جزئیات وجود دارد.

به طور کلی کارفرمایان بین 10 تا 30 ثانیه برای بررسی رزومه شما وقت می گذارند پس باید رزومه خود را مختصر و مفید بنویسید. همچنین سعی کنید از قالب های رزومه نویسی کانادایی استفاده کنید. برای پیدا کردن قالب مناسب می توانید از اینترنت کمک بگیرید.

تا میتوانید از نوشتن پاراگراف های طولانی و استفاده از فونت کوچک دوری کنید.توجه داشته باشید که بهتر است فونت و قالب روزمه شما با هم مطابقت داشته باشد.

یک رزومه کانادایی نباید بیشتر از دو صفحه باشد. اگر تجربه کمی دارید یک صفحه کفایت می کند. اگر بیش از ده سال تجربه دارید سه صفحه ممکن است قابل قبول باشد. در رزومه خود جملات اول شخص به کار نبرید (مانند: من مهندس مکانیک هستم)

برای خواندن قسمت دوم این مقاله کلیک کنید 

 

قوانین کار در کانادا

ساعات کار و اضافه کاری

کارگران در کانادا معمولا هشت ساعت در روز و 40 ساعت در هفته کار می کنند. اگر کارفرما از شما بخواهد که بیش از مقدار کار کنید، باید به شما دستمزد بیشتری بپردازد که به آن اضافه دستمزد می گویند. میزان اضافه دستمزد، در ازاء هر ساعت، حداقل یک برابر و نیم دستمزد معمولی می باشد اگر کارفرما از شما بخواهد که سرکار حاضر شوید،باید حداقل دوساعت دستمزد به شما بدهد. حتی اگر کاری برای انجام دادن نباشد و یا کمتر از دوساعت کار کرده باشید.

زمان استراحت

کارفرما موظف است بعد از پنج ساعت کار کردن به شما نیم ساعت استراحت بدهد. طول مدت کارتان از زمان شروع تا زمانی که کارتان را تمام می کنید نباید بیشتر از 12 ساعت باشد.در ازاء هر یک هفته ای که کار می کنید باید حداقل 32 ساعت استراحت به شما بدهند تا بتوانید کار هفته بعد را شروع کنید. اگر از شما بخواهند در طول این 32 ساعت کار کنید باید یک برابر و نیم حقوق تان را به شما بدهند.

دریافت حقوق

بیشتر کارگران و کارمندان حقوق شان را هر دو هفته یک بار یا دوبار در ماه بصورت چک دریافت می کنند. تعداد ساعات کار شامل اضافه کار، نرخ پرداخت، مبلغ پرداخت شده و تمام کسور دریافتی تان را باید در ته چک یا برگه ای که به همراه چک به شما می دهند نوشته باشند.

حداقل دستمزد

برای تاریخ اول ژوئن 2021 میزان حداقل دستمزد در کانادا 15.20 $ در ساعت تعیین شده است. کارکنان پاره وقت و تمام وقت باید حداقل ساعتی 15.20 $ دلار دریافت کنند.حقوق بعضی از کارگران،مانند کارهای کشاورزی را ساعتی محاسبه نمی کنند. قبل از شروع به کار در مورد چگونگی پرداخت دستمزد سوال کنید.

مرخصی

تمام کارگران باید در سال حداقل دو هفته مرخصی با حقوق داشته باشند. اگر قبل از استفاده از مرخصی کارتان را ترک کنید، کارفرما باید مبلغی را بابت مرخصی استفاده نشده به شما بپردازد. این مبلغ حداقل4%درآمدتان است. بعد از پنج سال، شما مستحق سه هفته مرخصی بوده و به میزان 6% از حقوق تان را باید دریافت کنید.

تعطیلات

    • روز سال نو ( 1 ژانویه)
    • روز خانواده ( دومین دوشنبه ما فوریه)
    • جمعۀ مبارک (جمعه قبل از یک شنبه عید پاک)
    • روز ویکتوریا (دوشنبه قبل از 24 ماه می)
    • روز کانادا (1 ژانویه)
    • روز کارگر( اولین دوشنبه ماه سپتامبر)
    • روز شکرگذاری ( دومین دوشنبه ماه اکتبر)
    • روز یادبود ( 11 نوامبر)
    • روز کریسمس ( 25 دسامبر)
6 اشتباه رایج در رزومه
6 اشتباه رایج در نگارش رزومه

6 اشتباه رایج در نگارش رزومه

رزومه یکی از مهترین مدارک برای درخواست شغلی و نیز تحصیلی می باشد. اگرچه رزومه برای درخواست پذیرش و کار تا حدودی با هم تفاوت دارند ولی کلیت انها با هم یکسان است و وجود خطا و اشتباه های متدوال در رزومه می تواند باعث از بین رفتن فرصت ها و موقعیت ها شوند حتی اگر فرد متقاضی از توانمندی های حرفه ای و شغلی بالایی برخوردار باشد.

در اینجا به 6 اشتباه رایج در نگارش رزومه می پردازیم

1- نداشتن قالب استاندارد

فرمت و قالب استاندارد رزومه، به کارفرما این امکان را می دهد که در زمان کمتری بتواند اطلاعات مورد نیاز را از رزومه شما دریافت نماید و از انجاییکه کارفرمایان زمان کافی برای مطالعه رزومه ندارند لذا استفاده از فرمت رزومه و حفظ زیبایی ظاهری ان از اهمیت بالایی برخوردار است.

2- استفاده از عکس نامناسب

عکس ها تا حدودی نشاندهنده شخصیت شما هستند و از روی عکس متقاضی تا حدودی می توان به پی به کاراکتر شخصیتی فرد برد. لذا از استفاده از عکس های غیر رسمی، ناراحت و یا خیلی خوشحال جدا خودداری نمایید.

3- اطلاعات شخصی و تماس ناقص

عدم ذکر وضعیت تاهل، استفاده از شماره تماس بدون ذکر کد کشور، آدرس ایمیل غیر حرفه ای و مربوط به دوران نوجوانی از موارد بسیار مهم است که در صورت تایید شدن متقاضی باید از طریق اطلاعات تماس به وی اطلاع داده شود.

4- عدم توضیح شرح وظایف

عنوان و سمت شما برای کارفرما اهمیتی ندارد چراکه بر اساس چارت سازمانی هر سازمان یا شرکتی می تواند تغییر یابد، اما شرح وظایف برای کارفرما از اهمیت بالایی برخوردار است و او می خواهد بداند شما در پست های شغلی قبلی خود چه وظایفی را به عهده داشته اید.

5- کلی گویی در خصوص سوابق تحصیلی

در خصوص سوابق تحصیلی باید به ذکر جزئیات بپردازید یعنی نام دانشگاه و رشته تحصیلی، سال ورود و فارغ التحصیلی، شهر و کشور محل تحصیلف نام مقطح تحصیل و مدرک دریافت شده از مواردی هستند که باید ذکر نمایید.

6- غلط های املایی گرامری و نگارشی

داشتن غلط دیکته ای و یا گرامری چه به صورت سهوی باشد و یا نشاط گرفته از ضعف لغوی شما، می تواند باعث کنار گذاشتن شما شود چراکه شما را فردی غیر دقیقف نامنظم و غیر حرفه ای جلوه خواهد داد.

انگیزه نامه یا SOP
انگیزه نامه یا SOP
انگیزه نامه یا SOP

انگیزه نامه یا SOP چیست؟

 احتمالا اگر تا به حال قصد پذیرش تحصیلی از دانشگاه‌های خارج از کشور را داشته‌اید عبارت انگیزه نامه یا SOP را شنیده اید. انگیزه نامه شما نقش کلیدی در ورود شما به روال اپلای خواهد داشت به نحوی که پذیرش و عدم پذیرش شما ارتباط مستقیم با داشتن یک انگیزه ‌نامه یا SOP جذاب و قابل قبول دارد.

 

عبارت SOP مخفف Statement of Purpose و به معنای انگیزه‌نامه می‌باشد. هر چند آنرا با نام‌های دیگری همچون Cover Letter و یا Letter of Intent نیز می‌شناسند اما SOP نام رایج‌تری برای انگیزه‌نامه می‌باشد. کلیه سوابق و مدارک شما تنها گذشته شما را نشان می‌دهد اما تنها یک انگیزه‌نامه خوب است که آینده شما را برای کمیته مشخص می‌سازد. شما در انگیزه‌نامه ضمن ارائه شرحی بر گذشته خود که مبتنی بر مستندات ارائه شده است می‌توانید جزییات شخصی‌تری به موفقیت‌ها و حتی شکست‌های خود بیافزایید و از آن مهم‌تر مسیر پیش روی خود در آینده را نیز برای آنان توضیح دهید.

 ساختار SOP را چطور باید بنویسیم

1-  شروع
🔻 از آنجا که انگیزه‌نامه شما در کنار ده‌ها و شاید صد‌ها انگیزه‌نامه دیگر در اختیار چند تن از اساتید بخش مربوطه قرار می‌گیرد، سعی کنید مطلب خود را با حداکثر گیرایی آغاز کنید. هر چند باید از مطالب غیر مرتبط با موضع انگیزه‌نامه پرهیز کرد، با این حال سعی کنید اشتیاق خود به تحصیل در موقعیت مورد پذیرش را به خوبی شرح دهید.

2-  سابقه‌ تحصیلی
🔻 شما باید در این قسمت توجه کمیته‌ پذیرش را به سمت سابقه‌ تحصیلی خود معطوف کنید. به آن‌ها این اطمینان را بدهید که دانشجوی موفقی خواهید بود. اگر در آزمون‌هایی مطرح نمره خوبی کسب کرده‌اید و یا جزو 5 دانشجوی برتر دانشگاه بودید، آن را ذکر کنید. اگر نمره‌های ضعیفی در کارنامه دارید، دلیل خود را برای کارکرد ضعیفتان در آن مقطع را ارائه دهید .

3-  دلایل انتخاب مقصد تحصیلی
🔻 دلیل انتخاب رشته، دانشگاه و کشور مقصد را بیان کنید. برای این کار شما باید اطلاعات زیادی راجع به رشته مورد نظر خصوصا درهمان دانشگاه بدست بیاورید.

4-  تجربیات مرتبط
🔻 پس از توضیح پیرامون سوابق تحصیلی خود حال نوبت به توضیح پیرامون تجربیات مرتبط با رشته می‌رسد. تمامی تجربیات مرتبط خود را نام ببرید، از پروژه‌هایتان در کارشناسی سخن بگویید، از کارآموزی، تجربه کار صنعتی، کارگاهی، نشریه‌ها و دیگر فعالیت های داوطلبانه که برای ارتقای سطح علمی خود در این زمینه انجام داده اید، بنویسید.

5-  اهداف‌
🔻 هدف‌های کوتاه مدت و بلند مدت خود را بازگو کنید. این هدف‌ها باید ارتباط بین پذیرش شما و آینده مورد نظر را به روشنی توضیح دهد. در همین حال آینده شغلی خود را نیز با توجه به اهداف شخصی و رشته مورد پذیرش به بهترین شکل برای هیئت تصمیم گیرنده ترسیم نمایید.

6-  نتیجه گیری
🔻 به عنوان نتیجه‌گیری در چند خط درباره مناسب بودن خود برای تحصیل در رشته و دانشگاه مورد نظر و تناسب موقعیت تحصیلی با شخصیت خود توضیح دهید.
7-  تشکر
🔻 در پایان از اعضای کمیته برای صرف وقت جهت بررسی انگیزه‌نامه خود تشکر نمایید.

رزومه کانادا
رزومه کانادا
رزومه کانادا

شرایط رزومه کانادایی

یکی از مهمترین مدارک برای مهاجرت موفق نوشتن صحیح و کامل رزومه است که به کارفرما کانادایی کمک میکند شناخت بهتری از شما داشته باشد.

تنها هدف شما در نوشتن رزومه کاری برای مهاجرت به کشور کانادا باید جلب نظر خواننده ی رزومه و کارفرمای شرکت برای گرفتن وقت مصاحبه کاری باشد.

در رزومه خود از کارهای روتین و وظایف روزانه خود در شرکت ها صحبت نکنید، بلکه دستاوردهایتان در آن شرکت ها را به صورت کمّی و عددی بیان کنید. تا جایی که می توانید در رزومه به صورت کیفی صحبت نکنید و برای نمایش توانمندی ها و دستاوردهایتان همواره از اعداد و نمودار استفاده کنید. این روش برای کارفرما و مدیر کانادایی جذاب تر است و نظر او را بیشتر جلب می کند.

یک رزومه کاری برای مهاجرت به کانادا شامل چه بخش هایی است؟
• اطلاعات تماس
• درباره من
• سوابق شغلی
• تحصیلات

البته در مواقعی که فکر می کنید نوشتن مهارت های تجربی و کارهای داوطلبانه ای که انجام داده اید موثر خواهد بود، این کار را انجام دهید.

روشهای تطبیق رزومه با قالب رزومه کانادایی

🔻 رزومه شما تاریخچه ی کاری تان نیست، بلکه ابزاری برای گرفتن وقت مصاحبه کاری است.

🔻 رزومه خود را جذاب نگه دارید.
🔻از قالب های آماده رزومه استفاده کنید.
🔻از پاراگراف ها و متن های طولانی و همین طور فونت های ریز پرهیز کنید.
🔻جملات را به صورت اول شخص ننویسید.
🔻تعداد صفحات رزومه نباید بیش از 2 صفحه شود.
🔻علایق و سرگرمی های خود را در رزومه ننویسید.
🔻مهارت هایی هم چون تسلط به زبان های خارجی، یا تسلط تان بر یک برنامه ی کامپیوتری خاص را در رزومه تان بنویسید
🔻رزومه عمومی ننویسید.

🔻در رزومه از فواصل خالی بین شغل ها و همین طور اجازه کار موقت خود در کانادا (اجازه شش ماهه یا یک ساله) چیزی نگویید.
🔻در بالای رزومه خود عبارت «cv» یا «resume» را ننویسید.
🔻رزومه خود را امضا نکنید.